Naar de inhoud -
Van “ik werk met AI” naar “zo werken wij” De reis die een organisatie maakt om AI onderdeel te maken van het werk, en wat er onderweg nodig is. Position paperAugmentic Studio -
Je computer heeft een besturingssysteem. Je werk krijgt er nu ook een. Dertig jaar lang begon kantoorwerk met het openen van een bestand. Microsoft zegt nu zelf dat daar verandering in komt, en de rest van de markt beweegt mee. Over het Work OS, wat er verschuift en wat het betekent voor jouw organisatie. AIAgenticAI -
Langdock verhuist zijn holding naar Europa en bouwt aan een hyperscaler. De moedermaatschappij in Delaware is omgezet in een Europese SE, en nog dit jaar moeten de eerste eigen servers draaien. Wat er is aangekondigd, waarom Langdock deze stap kon zetten, en wat het betekent voor organisaties die het platform gebruiken. AILangdock -
Intern is AI een hulpmiddel. In je primaire proces is het je dienst. Wij zijn sinds kort partner van orq.ai. Niet omdat we iets nieuws zochten, maar omdat we bij klanten een vraag tegenkomen waar ander gereedschap bij hoort. Waar die grens ligt, en waarom hij niet gaat over hoe ver je bent. AIAgents -
Een AI-agent is geen collega. En toch hoort hij op het organogram. Managers vinden achttien procent minder fouten zodra een AI-agent zich als medewerker presenteert. Toch moeten AI-agents zichtbaar worden, want anders weet niemand waar de organisatie op draait. Ons antwoord: geen collega en geen tool, maar een configuratie, met een eigenaar erbij. Point of ViewAI -
Soevereiniteit is geen bestemming, maar optionaliteit Digitale soevereiniteit wordt behandeld als een eindstaat die je bereikt met een groot migratieproject. Wij zien het als ontwerpprincipe. Wat het oplevert is optionaliteit: de vrijheid om te wisselen, ook als je dat nooit doet. Point of ViewAI -
AI levert niets op als je het bovenop bestaand werk plakt. Dat is het eigenlijke nieuws achter de productiviteitsonderzoeken. 89% van zesduizend directeuren zegt dat AI hun organisatie niets oplevert. Dat klopt, maar het verklaart niets. Dezelfde directeuren verwachten over drie jaar wél resultaat. Dit paper legt uit waarom die kloof bestaat, en wat de 10% die nu al resultaat boekt fundamenteel anders doet. AIPosition paper -
Langdock Skills: geef je AI-agents een geheugen Langdock heeft een nieuwe functie uitgerold die stiller is dan een grote aankondiging, maar meer impact heeft dan je op het eerste gezicht zou denken: Skills. AIFeature -
AI maakt software duurder, en opent de deur naar een ander model Softwareleveranciers verhogen prijzen door AI-modules, vaak gebaseerd op dezelfde taalmodellen. Dat leidt tot hogere kosten en versnippering. Applicatie-overstijgende AI-platformen bieden een goedkoper, slimmer en toekomstbestendiger alternatief dat functies consolideert en kennis centraal borgt. AgenticAIAI -
AI eigen maken: een verhaal over beginnen, twijfelen en doorpakken Veel organisaties willen met AI aan de slag, maar vinden starten lastig door vragen over data, kosten, risico’s en waarde. Dit artikel laat zien hoe je AI eigen maakt: begin bij het werk, schep kaders, bouw vertrouwen met transparantie en menselijke toetsing, en neem privacy serieus. Kleine stappen maken AI praktisch, betrouwbaar en betekenisvoller. AIGovernance -
Services-as-Software: A New AI-Driven Paradigm for Professional Services Services-as-Software (SaS), a term coined by Phil Fersht of HFS Research, is the shift from people-heavy projects and static software to AI-driven, outcome-focused services delivered like software. SaS is projected to become a $1.5T market by 2035 as software and services converge, reshaping how IT/BPO providers and advisory firms deliver value. It creates existential risk for “hours factories,” but also the biggest growth opportunity in a generation for firms that productize their expertise, embrace agentic AI, and move to scalable, subscription and outcome-based models. AgenticAIAI -
De Barometer slaat uit: waarom nu hét moment is voor AI in het mkb De Exact MKB Barometer 2025 toont: AI biedt vandaag al kansen. Niet als groot project, maar als slimme hulp in dagelijkse processen. Dit is hét moment om klein te beginnen en te ontdekken wat AI kan betekenen voor jouw werkdag: praktisch, tastbaar en met directe impact. AIMKB -
AI is gewoon gereedschap: kies de juiste tool voor jouw taak AI is gereedschap, geen alleskunner. De echte waarde ontstaat als je bewust kiest welk AI-model je inzet voor welke taak. Elk model heeft zijn eigen kracht, dus kiezen is geen luxe, maar essentieel voor effectief gebruik. Augmentic_OS ondersteunt die keuze en helpt AI écht te laten werken voor jou. AgenticAIAI -
Technologie verandert de wereld niet. Dat doen wij. AI verandert werk niet vanzelf. Het versterkt bestaande structuren, tenzij we actief kiezen voor transparantie, inclusie en betekenis. Het VN-rapport maakt duidelijk: zonder visie groeit ongelijkheid. Met de juiste keuzes kan AI werk versterken in plaats van verdringen. Niet de technologie zelf, maar onze richting bepaalt de uitkomst. AgenticAIAI -
AI-Transformatie: Samen Bouwen aan Betere Werkdagen AI-transformatie is geen technologie-project maar vraagt om interdisciplinaire samenwerking. Het Augmentic HR Framework en de AI Roadmap bieden praktische handvatten voor transformatieteams (IT, Operations, Business, HR) om AI-agents succesvol te integreren. Focus op mensen, begin klein, en behandel AI-agents als nieuwe teamgenoten. AgenticAIAI -
Wat als AI binnen drie jaar slimmer is dan jij? AI verandert het werk fundamenteel. Organisaties moeten nú de regie nemen om technologie bewust en mensgericht in te zetten. Dat vraagt om herontwerp van processen, versterking van leiderschap en duidelijke governance. Alleen zo blijft werk betekenisvol en toekomstbestendig in een wereld waar AI steeds meer taken overneemt. AIInzichten -
AI verandert werk. Nu is het moment om regie te nemen. AI verandert het werklandschap ingrijpend. Volgens het IBM-rapport “Orchestrating Agentic AI for Intelligent Business Operations” verwachten organisaties dat AI-agents tegen 2027 zelfstandig processen optimaliseren en workflows uitvoeren. Toch is slechts 53% van de organisaties daadwerkelijk met AI begonnen. Het rapport benadrukt dat technologie alleen niet volstaat; het vereist een besturingsmodel met duidelijke structuur, eigenaarschap en governance. Organisaties moeten nu keuzes maken om AI effectief en verantwoord te integreren, waarbij menselijke capaciteiten zoals kritisch denken en besluitvorming centraal staan. Zonder regie en transparante governance kan de inzet van AI eerder risico’s dan kansen opleveren. AIInzichten -
Waarom AI pas echt werkt als je het slim inzet: van generieke assistent naar expert agent AI wordt pas echt waardevol wanneer het wordt ingezet met specifieke context en expertise. Generieke toepassingen leveren beperkte voordelen op, terwijl gespecialiseerde AI-agents, afgestemd op specifieke domeinen en taken, daadwerkelijk bijdragen aan transformatie en kwaliteit. Door AI te integreren als een digitale collega binnen bestaande processen, ontstaat er ruimte voor efficiënter en betekenisvoller werk. AgenticAIAI -
Microsoft kiest voor Europese koers: meer grip, meer transparantie, meer vertrouwen Microsoft heeft op 30 april 2025 in Brussel vijf toezeggingen aangekondigd om de digitale autonomie van Europa te versterken. Deze omvatten een uitbreiding van datacenters, versterking van digitale soevereiniteit, verbeterde databescherming, lokale cybersecuritymaatregelen en investeringen in digitale vaardigheden. Het doel is om technologie af te stemmen op Europese waarden en regelgeving. AIInzichten -
AI Agent Governance: Het beheersen van de aanstaande agent-explosie AI agents nemen razendsnel toe in aantal en complexiteit. Zonder duidelijke governance dreigt chaos en risico. Het IAPS-rapport benadrukt vijf cruciale principes voor verantwoord gebruik. Augmentic integreert deze via Palqee Prisma in BetterWorkdays.ai, waarmee organisaties agents transparant, veilig en mensgericht kunnen inzetten. De tijd om te handelen is nu. AIGovernance -
De Opkomst van de Frontier Firm: Hoe AI de Werkplek Transformeert AI transformeert werk: organisaties met een duidelijke AI-visie (zogeheten Frontier Firms) combineren menselijke teams met AI-agents. Deze hybride teams verhogen productiviteit, wendbaarheid en betekenisvol werk. Succes vraagt om nieuwe rollen, AI-geletterdheid en balans tussen mens en agent. De toekomst van werk wordt nú opnieuw ingericht. AIInzichten -
De Personal Agent: Je slimme hulp in een overvolle werkdag Een Personal Agent is je digitale collega die orde schept in een overvolle werkdag. Deze agent coördineert taken, schakelt met gespecialiseerde agents en past zich aan jouw werkwijze aan. Het resultaat: minder tools, meer overzicht en technologie die werkt zoals jij werkt: mensgericht, veilig en efficiënt. AgenticAIAI -
De toekomst van AI? Niet groter, maar slimmer, en Manus is het bewijs Manus bewijst dat de toekomst van AI niet ligt in grotere modellen, maar in slimmer ontwerp. Als wrapper combineert het bestaande technologie met heldere taakverdeling en transparantie. Het succes zit in de architectuur en UX, niet in eigen modellen. Slim integreren blijkt krachtiger dan zelf bouwen. AgenticAIAI -
Agentic AI op de Werkvloer van R&D: Sneller, Slimmer, Samen AI-agents presteren in R&D-taken soms beter dan menselijke experts, zo toont de RE-Bench-benchmark van METR. Vooral bij korte, technische opdrachten blinken modellen als Claude 3.5 en o1-preview uit. De benchmark helpt de vooruitgang en risico’s van autonome AI in onderzoek te volgen, essentieel voor verantwoord gebruik in R&D. AgenticAIAI -
AI is geen snelheidsmeter, het is een groeiversneller AI is meer dan snelheid: het verandert werk fundamenteel. Niet door mensen te vervangen, maar door hen te versterken. Augmentatie draait om betekenisvoller, mensgerichter werk. Augmentic helpt organisaties niet alleen AI te implementeren, maar werk opnieuw te ontwerpen, voor echte winst in grip, creativiteit en werkplezier. AgenticAIAI