-
Wanneer AI meer lijkt op een collega dan op een tool AI-modellen verschillen sterk in gedrag, ook als hun prestaties vergelijkbaar lijken. Mollick laat zien dat je pas echt ziet wat een model kan door het te testen in realistische werksituaties, alsof je het een sollicitatiegesprek geeft. Zo ontstaat een doordachte, contextgerichte keuze voor het juiste model. -
AI eigen maken: een verhaal over beginnen, twijfelen en doorpakken Veel organisaties willen met AI aan de slag, maar vinden starten lastig door vragen over data, kosten, risico’s en waarde. Dit artikel laat zien hoe je AI eigen maakt: begin bij het werk, schep kaders, bouw vertrouwen met transparantie en menselijke toetsing, en neem privacy serieus. Kleine stappen maken AI praktisch, betrouwbaar en betekenisvoller. -
Ontdek de kracht van Augmentic_OS: een nieuwe dimensie in AI Augmentic_OS biedt organisaties één platform om met meerdere AI-modellen te werken, afgestemd op verschillende rollen en taken. Het combineert flexibiliteit, kostenbesparing en consistentie in gebruik. Door slimme modelkeuze en toekomstvaste architectuur blijft AI toegankelijk, schaalbaar en relevant, zonder vast te zitten aan één leverancier of aanpak. -
Agentic AI in 2025: belofte, praktijk en de kloof ertussen Het ISG-rapport over Agentic AI in 2025 toont een kloof tussen belofte en praktijk. Slechts 9% gebruikt agenten structureel, terwijl de rest experimenteert. De techniek is er, maar samenwerking, kaders en vertrouwen ontbreken. Succes vraagt om herinrichting van werk, duidelijke rollen en mensgerichte adoptie. -
AI is gewoon gereedschap – kies de juiste tool voor jouw taak AI is gereedschap, geen alleskunner. De echte waarde ontstaat als je bewust kiest welk AI-model je inzet voor welke taak. Elk model heeft zijn eigen kracht – dus kiezen is geen luxe, maar essentieel voor effectief gebruik. Augmentic_OS ondersteunt die keuze en helpt AI écht te laten werken voor jou. -
Technologie verandert de wereld niet. Dat doen wij. AI verandert werk niet vanzelf. Het versterkt bestaande structuren – tenzij we actief kiezen voor transparantie, inclusie en betekenis. Het VN-rapport maakt duidelijk: zonder visie groeit ongelijkheid. Met de juiste keuzes kan AI werk versterken in plaats van verdringen. Niet de technologie zelf, maar onze richting bepaalt de uitkomst. -
AI-agents en de mens: een verrassend nuchtere blik op de toekomst van werk Het Stanford-onderzoek toont aan dat mensen AI niet overal willen inzetten: ze kiezen bewust welke taken ze willen delen met technologie. Niet alles wat kan, hoeft. Dit bevestigt Augmentics visie: AI-agents moeten werk ondersteunen, niet overnemen. Zo bouwen we met Augmentic OS aan slimmere, menselijkere werkdagen. -
Wat als AI binnen drie jaar slimmer is dan jij? AI verandert het werk fundamenteel. Organisaties moeten nú de regie nemen om technologie bewust en mensgericht in te zetten. Dat vraagt om herontwerp van processen, versterking van leiderschap en duidelijke governance. Alleen zo blijft werk betekenisvol en toekomstbestendig in een wereld waar AI steeds meer taken overneemt. -
AI verandert werk. Nu is het moment om regie te nemen. AI verandert het werklandschap ingrijpend. Volgens het IBM-rapport “Orchestrating Agentic AI for Intelligent Business Operations” verwachten organisaties dat AI-agents tegen 2027 zelfstandig processen optimaliseren en workflows uitvoeren. Toch is slechts 53% van de organisaties daadwerkelijk met AI begonnen. Het rapport benadrukt dat technologie alleen niet volstaat; het vereist een besturingsmodel met duidelijke structuur, eigenaarschap en governance. Organisaties moeten nu keuzes maken om AI effectief en verantwoord te integreren, waarbij menselijke capaciteiten zoals kritisch denken en besluitvorming centraal staan. Zonder regie en transparante governance kan de inzet van AI eerder risico’s dan kansen opleveren. -
Waarom AI pas echt werkt als je het slim inzet: van generieke assistent naar expert agent AI wordt pas echt waardevol wanneer het wordt ingezet met specifieke context en expertise. Generieke toepassingen leveren beperkte voordelen op, terwijl gespecialiseerde AI-agents, afgestemd op specifieke domeinen en taken, daadwerkelijk bijdragen aan transformatie en kwaliteit. Door AI te integreren als een digitale collega binnen bestaande processen, ontstaat er ruimte voor efficiënter en betekenisvoller werk. -
Microsoft kiest voor Europese koers: meer grip, meer transparantie, meer vertrouwen Microsoft heeft op 30 april 2025 in Brussel vijf toezeggingen aangekondigd om de digitale autonomie van Europa te versterken. Deze omvatten een uitbreiding van datacenters, versterking van digitale soevereiniteit, verbeterde databescherming, lokale cybersecuritymaatregelen en investeringen in digitale vaardigheden. Het doel is om technologie af te stemmen op Europese waarden en regelgeving. -
AI Agent Governance: Het beheersen van de aanstaande agent-explosie AI agents nemen razendsnel toe in aantal en complexiteit. Zonder duidelijke governance dreigt chaos en risico. Het IAPS-rapport benadrukt vijf cruciale principes voor verantwoord gebruik. Augmentic integreert deze via Palqee Prisma in BetterWorkdays.ai, waarmee organisaties agents transparant, veilig en mensgericht kunnen inzetten. De tijd om te handelen is nu. -
De Opkomst van de Frontier Firm: Hoe AI de Werkplek Transformeert AI transformeert werk: organisaties met een duidelijke AI-visie – zogeheten Frontier Firms – combineren menselijke teams met AI-agents. Deze hybride teams verhogen productiviteit, wendbaarheid en betekenisvol werk. Succes vraagt om nieuwe rollen, AI-geletterdheid en balans tussen mens en agent. De toekomst van werk wordt nú opnieuw ingericht. -
De Personal Agent: Je slimme hulp in een overvolle werkdag Een Personal Agent is je digitale collega die orde schept in een overvolle werkdag. Deze agent coördineert taken, schakelt met gespecialiseerde agents en past zich aan jouw werkwijze aan. Het resultaat: minder tools, meer overzicht en technologie die werkt zoals jij werkt – mensgericht, veilig en efficiënt. -
AI is geen snelheidsmeter, het is een groeiversneller AI is meer dan snelheid: het verandert werk fundamenteel. Niet door mensen te vervangen, maar door hen te versterken. Augmentatie draait om betekenisvoller, mensgerichter werk. Augmentic helpt organisaties niet alleen AI te implementeren, maar werk opnieuw te ontwerpen – voor echte winst in grip, creativiteit en werkplezier.