Label Werk

AI verandert werk. Nu is het moment om regie te nemen.

AI verandert het werklandschap ingrijpend. Volgens het IBM-rapport “Orchestrating Agentic AI for Intelligent Business Operations” verwachten organisaties dat AI-agents tegen 2027 zelfstandig processen optimaliseren en workflows uitvoeren. Toch is slechts 53% van de organisaties daadwerkelijk met AI begonnen. Het rapport benadrukt dat technologie alleen niet volstaat; het vereist een besturingsmodel met duidelijke structuur, eigenaarschap en governance. Organisaties moeten nu keuzes maken om AI effectief en verantwoord te integreren, waarbij menselijke capaciteiten zoals kritisch denken en besluitvorming centraal staan. Zonder regie en transparante governance kan de inzet van AI eerder risico’s dan kansen opleveren.

Lees meerAI verandert werk. Nu is het moment om regie te nemen.

Waarom AI pas echt werkt als je het slim inzet: van generieke assistent naar expert agent

AI wordt pas echt waardevol wanneer het wordt ingezet met specifieke context en expertise. Generieke toepassingen leveren beperkte voordelen op, terwijl gespecialiseerde AI-agents, afgestemd op specifieke domeinen en taken, daadwerkelijk bijdragen aan transformatie en kwaliteit. Door AI te integreren als een digitale collega binnen bestaande processen, ontstaat er ruimte voor efficiënter en betekenisvoller werk.

Lees meerWaarom AI pas echt werkt als je het slim inzet: van generieke assistent naar expert agent

De Opkomst van de Frontier Firm: Hoe AI de Werkplek Transformeert

AI transformeert werk: organisaties met een duidelijke AI-visie – zogeheten Frontier Firms – combineren menselijke teams met AI-agents. Deze hybride teams verhogen productiviteit, wendbaarheid en betekenisvol werk. Succes vraagt om nieuwe rollen, AI-geletterdheid en balans tussen mens en agent. De toekomst van werk wordt nú opnieuw ingericht.

Lees meerDe Opkomst van de Frontier Firm: Hoe AI de Werkplek Transformeert