Augmentic BV
Haaswijkweg oost 12B
3319 GC Dordrecht
The Netherlands
Het ISG-rapport over Agentic AI in 2025 toont een kloof tussen belofte en praktijk. Slechts 9% gebruikt agenten structureel, terwijl de rest experimenteert. De techniek is er, maar samenwerking, kaders en vertrouwen ontbreken. Succes vraagt om herinrichting van werk, duidelijke rollen en mensgerichte adoptie.
AI is gereedschap, geen alleskunner. De echte waarde ontstaat als je bewust kiest welk AI-model je inzet voor welke taak. Elk model heeft zijn eigen kracht – dus kiezen is geen luxe, maar essentieel voor effectief gebruik. Augmentic_OS ondersteunt die keuze en helpt AI écht te laten werken voor jou.
AI verandert werk niet vanzelf. Het versterkt bestaande structuren – tenzij we actief kiezen voor transparantie, inclusie en betekenis. Het VN-rapport maakt duidelijk: zonder visie groeit ongelijkheid. Met de juiste keuzes kan AI werk versterken in plaats van verdringen. Niet de technologie zelf, maar onze richting bepaalt de uitkomst.
Het Stanford-onderzoek toont aan dat mensen AI niet overal willen inzetten: ze kiezen bewust welke taken ze willen delen met technologie. Niet alles wat kan, hoeft. Dit bevestigt Augmentics visie: AI-agents moeten werk ondersteunen, niet overnemen. Zo bouwen we met Augmentic OS aan slimmere, menselijkere werkdagen.
AI-transformatie is geen technologie-project maar vraagt om interdisciplinaire samenwerking. Het Augmentic HR Framework en de AI Roadmap bieden praktische handvatten voor transformatieteams (IT, Operations, Business, HR) om AI-agents succesvol te integreren. Focus op mensen, begin klein, en behandel AI-agents als nieuwe teamgenoten.